首先声明一下，关于公司的各种好评，99%都是公司花钱雇的水军和公关团队美化的。
事实是压榨员工严重，平时大小周，法定节假日少放假，国庆七天德兰放五天，端午法定三天，垃圾公司后面又补了两天班。反正是从来不会正常放假的，都是想方设法的多上班。而且没有调休和加班工资，就一句正常上班。日常打卡说是弹性制 但是迟一分钟又强制加班半小时。没有年终奖，过年公司虽然放12天假，但是有五天是有年假的扣年假，没年假的扣工资。
对员工没有什么培训，还时不时的会优化下，员工流动性非常大。员工没什么归属感 有的只是对公司各种不满，但碍于各种原因敢怒不敢言。
平时福利也很差，中秋节就发个几十块钱小礼物还以抽奖形式，日常小零食和水果下午茶，也很少。团建更是扣门。
只是正好赶上新能源储能风口 而已，老板老板娘格局太小，尤其对员工。
作者：匿名用户
链接：https://www.zhihu.com/question/434490990/answer/2705447132
来源：知乎
著作权归作者所有。
离职的员工（深圳）劝你千万不要去,以下几点：
1.所谓不加班是骗人的，转正是要每个月加班30小时（隐形，三个月后人事会找你委婉表达）
2.工资福利：没有福利没有年终奖，实际一年的工资和小型公司差不多（无福利）
3.严重的办公室政治文化，你的领导基本专业性不好，但是心机和油滑程度很高（不专业的上级）
4.没有培养制度，可以做就做，不可以做就恶心你（没有培养与成长）
5.有外派性质，但是没有一点福利（外派）
6.公司死气沉沉，你多说话，就会盯着你（无氛围）
下面的很多好评，都是刷的，不信你去一个月就知道上述是否是正确的
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