作者:心有余悸
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著作权归作者所有。
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怎么说,出海公司,海外尤其是欧美市场很好,中国市场平平无奇(最近好像有些起色)因为公司在国内的名声实在不咋地,但是整体实力又要结合全球市场看,所以深入了解后是会有一些反差感的,因为公司整体的治理情况,人才的密度,用的方法和流程,是比预期好一些的。
管理层履历是真漂亮,一溜儿谷歌精英出身,最近加入的也是手机行业大佬,他们对于公司发展战略的思考是比较深入的,个人有幸听过他们的分享,非常务实坦诚的风格,可以说管理能力超过99%创业者。
但是问题有没有呢?肯定有,我也做了一些研究,总结来说:
首先是还是有硬件创业公司的通病:节奏快,要加班,虽不至于007或996,但工作日有2-3天刷到免费打车(21:00以后)还是比较常见的,不同城市不同团队也有不一样;
其次是在创业公司到大公司转变的中间形态:好处是依然保有一些灵活性,但又因为刚刚启动建设的流程化而让人觉得很难受,习惯了按部就班的人会觉得很混乱;
再然后,是拆分多个独立团队后,造成资源短缺。公司施行IPD,把很多决策权都下放给了产品团队,对应很多平台能力业拆分到不同的团队当中去,在PDT数量拓展和能力建设之间能不能做好平衡,是比较重要的事情。
整体看好,机会比较多,我个人的身份就不说了, 现在已经利益不相关了。
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