笔电团队的研发管理

工作职责:

1 负责笔电团队的研发管理；

2 理解产品定义转化为设计方案；

3 根据笔记本电脑产品需求评估硬件整体方案，能够依据需求开发新功能；

4 领导项目大硬件开发团队，担当项目对应客户大硬件技术沟通窗口；

5 拉通软硬件对重大问题专项攻关。

任职资格:

1、30-42岁，大专以上学历，5年以上工作经验；

2、熟悉intel或者AMD平台笔电架构、原理设计、测试方法及debug方案；

3、具备整体的硬件方案设计能力；

4、具备良好的领导能力与沟通能力，抗压能力强。

职能类别：技术研发经理/主管

关键字：笔记本电脑研发intelamd