作者：腹肌哥 Alan
链接：https://www.zhihu.com/question/63786624/answer/647969329
470个岗位统计 
1~3年工作经验薪酬 
谢邀。这个类似的问题之前我也回答过，
我从几个角度来给您全面分析：
就目前企业出海的大趋势来看，海外广告优化师，比如Facebook优化师这个无论在甲方还是乙方公司都是刚需。
1 先看大环境
出海为互联网推广带来的机遇——互联网走出去是大势所趋
我们就看东南亚：
#电商：越南2020 年 150 亿美元
#游戏出海：东南亚46 亿美元，同比增长 22%
#2016年全球移动应用市场规模883亿美元规模，预计2020年到1889亿美元
在白鲸出海的互联网企业：7000+，出海App 20000+，还不算大大小小在深圳那些外贸跨境电商。如果按10倍算，至少数万家出海企业，而且还在逐年递增
要出海做业务就要做推广，这样有大量的推广岗位缺口，而且这些都是甲方企业，这个出海环境必然会造就出一系列服务甲方公司的乙方公司，就类似国内的广告公司，这里面也会催生出一系列推广岗位。
2 再先看大家最关心的薪酬：从招聘网站上面搜集的数据看：
我在拉钩上面搜索海外广告优化师，Facebook优化师, 前30页统计了470个岗位，33%为4到6k, 42%平均起薪是7k起，一般来说优化师还会有提成，比如在乙方公司一些大项目有项目奖，对于刚出来工作或者转行的人来说，这个起步薪酬算是比较不错的。
再筛选出1~3年工作经验的薪酬
3 再看题主关心的职业发展问题
下面是我做培训的时候给学生分享的职业发展，比较直观吧：横向是工作年限和岗位，纵向是薪酬范围：
4 最后是怎么保持竞争力
我也拿我做的一页ppt分享给您吧
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