1、明确自己的目标。
知道自己想要什么的人，其实从一开始就赢了。比如，在同一个行业里，有的人坚持了半年看不到希望就放弃了，有的人坚持了一年，看见了一点希望，但因为现实原因的限制也放弃了。但那些真正坚持了三五年的人往往获得了更好的发展，因为我们往往高估了一年能做的事情，却低估了三五年能做到的事情。
当你能明确自己想要什么东西时，你坚持的越久，就越能看到希望。当然要给自己设定一个止损期，如果没有做成要及时止损。
2、先完成小目标，再完成大目标。
在制定目标的时候，先制订落地可行的小目标，在逐步迭代成大目标。比如你想在半年内写100篇文章，那每个月33篇，每天平均一篇，这种情况一般是挑战人性的。一开始就拔高了完成任务的难度，那么越往后就越难坚持。
但是你可以先从写100字开始，当你能写100字的时候，再增加写作的难度，这样迭代下去你就容易坚持下去了。因为比起大目标，小目标更容易达成。
所以，在实行目标计划的时候，先完成小目标，再完成大目标，可以更好的
3、不求完美主义，先干起来你就超越了90%的人。
很多计划之所完不成，是因为想的太多，做的太少。 不要在想的层面上消耗太多时间，很多事情其实都有机会去做，但我们在执行的过程中一旦追求完美主义，很多事情就只能停留在想的层面。
而真正能做出成绩的人，往往都是执行力很强的人，别人在说，他们在行动。别人不看好的，他们坚持。所以，想的越多，往往越难把事情做好，不如边想边行动。执行力上来了，很多事情就会有结果。
不然想得越多，沉没成本就越大。
4、不要用战术的勤奋，掩盖战略的懒惰。
不要只埋头做事情，要阶段性做复盘，看看哪些事情本身是没有效果的，哪些事情是有效的，这样才能避免少走弯路。
比如现在是短视频的时代，而你的方向是文字方向，那么你就会发现自己会非常吃力，正确的操作是你应该把自己的优势在短视频上放大，只有方向对了，最后你才能真正把事情做成。
最后，愿你能够找到适合自己的方法，从而达成自己的目标。
我是凡哥，从事互联网行业多年，现在主要做职场人升职加薪、沟通技巧、运营管理、面试技巧等职场相关领域，我也会陆续给大家分享更多实用的实操干货，感兴趣的朋友可以关注我，相信你一定会有所收获。
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