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 作者：匿名用户

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给23届的应届生一些避坑~

1.校招说的15w年薪起只存在梦里，没有年终奖，你拿到手的工资就是12个月的月薪。新来的指望有项目奖？一口汤都是喝不到的。正常按期转正涨五百块，卡转正考核，转正考核不通过会再增加三个月的试用期，摁头签协议。

2.公司领导崇尚高层次人才，每个月开会都要吹捧自己只喜欢985顶尖人才，但实际上大部分员工是双非毕业，学历打压很严重，你一个小小的双非能进公司就得感恩戴德磕头感谢。

3.弹性大小周。虽然说是前三个周双休最后一周单休，但你也需要在前三周里面选一天上班。

4.晚上不加班或者是加班时间短是要被谈话的，领导不下班你也不能下班。

5.年假五天，必须在春节期间休，春节假期不能使用调休，入职不满一年没有带薪年假，需要扣工资。国庆放五天，遇上节假日一个月就一个双休。

6.惠州这边是没有年会的，甚至年末吃个饭都没有。中秋节发的月饼可以用来砸砖头。

7.这个月25号发上个月的工资，差不多压一个月。

8.老板隔段时间就要优化人，实行末位淘汰制。

9.没有完善的培训制度，也没有晋升通道，领导都是从外面招的，如果你想大幅度涨薪只能跳槽，毕竟应届生转正后也还是助理工程师。

10.不管是深圳西丽还是惠州研发岗，都不建议来，来了你就会感受到世间险恶。

11.领导画的大饼都不要相信！！！他们真的很喜欢pua，无时无刻都在pua！！！

12.网上能搜到的负面评价都是真的！！！都是真的！！！